В программе софинансирования пенсии на сегодняшний день приняли участие свыше миллиона граждан России из 33 регионов. Общая сумма перечислений денег в счет накопительной пенсии - 340 млн рублей. В 2016 году стать полноправным участником программы софинансирования пенсии смогут те, кто «активирует» ее для себя, сделав платеж до конца января месяца 2015 года.

Суть программы

Государственная программа софинансирования пенсии начала действовать в России еще в 2009 году. По условиям данной программы необходимо было внести первый платеж в срок до начала октября 2013 года. Программу эту еще называют «1000 на 1000». Суть ее заключается в самостоятельном внесении гражданином определенного взноса в накопительную часть (минимально - 2000 рублей) и дальнейшем удваивании этой суммы за счет государственных средств. Соответственно, государство может дополнительно перечислить минимально 12 тысяч рублей за 12 месяцев на персонифицированный счет.

Софинансирование - элемент программы «сбора» пенсии, внесение дополнительных платежей, поступающих в накопительную часть выплаты. Страховая часть сегодня рассчитывается непросто, но она гарантированно полагается любому гражданину, имеющему определенный страховой стаж и вышедшему на заслуженный отдых. А накопительная пенсия (с 2015 года) складывается из тех платежей, которые удерживаются предприятием или выплачиваются налогоплательщиком самостоятельно.

Софинансированием занимаются НПФ (пенсионные фонды негосударственного типа) или управляющие организации. Они выступают посредниками между будущими пенсионерами (а ныне работающими гражданами) и ПФР: перечисляют деньги в отделения ПФ. Накопительная пенсия по желанию заявителя может выплачиваться сразу в полном объеме, разделяться для выплаты на определенные части или перечисляться пенсионеру равными частями вместе со страховой выплатой. Как получить выплату по программе софинансирования пенсии, зависит от желания пенсионера.

Средства, внесенные гражданином, государство инвестирует. ПФ, как держатель накопительной пенсии, может размещать средства на депозитах в банках, в дальнейшем получать и/или капитализировать полученную прибыль. Посредники - банки и негосударственные фонды - также за счет денег граждан получают инвестиционную прибыль.
Условия

Особенности получения выплат

Программа государственного софинансирования пенсии в 2015 году имеет такие нюансы:

  • Привилегии полагаются лицам, достигшим возрастной планки, подходящей для получения выплаты (55 и 60 лет в общем порядке), но не обращавшимся в ПФР за начислением полагающейся выплаты. Государственное софинансирование в этом случае предполагает увеличение взноса в 4 раза, но в сумме, не превышающей 48000 рублей ежегодно.
  • Участниками данной программы не могут стать пенсионеры, которые и после выхода на заслуженный отдых продолжают официально трудиться.
  • Предоставляется льгота - сумма, сформированная в рамках программы, подходит для оформления вычета по НДФЛ.
  • Наследникам накопительная пенсия умершего лица полагается в двух случаях: смерть наступает до выхода и оформления выплаты или умерший заявил о срочной выплате (на срок не меньше 10 лет) и достиг установленного возраста.

Пенсионная программа доступна всем россиянам: они могут принять участие в софинансировании пенсии. Для участия в ней необходимо обратиться в ближайшее отделение ПФ с такими документами:

  • . паспорт;
  • . заявление;
  • . пенсионное свидетельство страхования.

Подача документов допустима одним из следующих способов:

  • через работодателя;
  • самостоятельно в ПФ;
  • через УК, НПФ, а также любое учреждение, заключившее договор с ПФ (банк, отделение «Почты России»).

Взнос оплачивается по квитанции в отделениях банка или почты. Взять ее образец с заполненными реквизитами можно в местном ПФ. Взнос может вноситься лично или через работодателя. Последний в данном случае выступает посредником, формируя накопительную пенсию своих сотрудников.

В этом случае сумма перечислений от работодателя должна равняться сумме взноса сотрудника. Пример: работник перечисляет в ПФ 5 тысяч рублей. На его счет автоматически поступает 15 тысяч рублей - 5 - его личный взнос, 5 - вносит работодатель и еще 5 - софинансирует государство.

Преимущества для граждан

Основное преимущество для будущих пенсионеров - двукратное увеличение накопительной части пенсии. По достижении возраста, позволяющего выйти на заслуженный отдых, гражданин может еще больше увеличить эту сумму, не оформляя выплаты.

Кроме того, чаще всего граждане сегодня обращаются в НПФ, что позволяет получить гарантии своевременного перечисления платежей в ПФ. Заявка на сотрудничество может быть подана лично или в режиме онлайн.

Наибольшие выгоды от участия в программе получают лица, родившиеся после 1966 года. Им не положено формирование накопительной пенсии за счет отчислений от работодателя, а потому участие в программе - реальный шанс увеличить будущую пенсию.

Взаимовыгодное сотрудничество граждан и государства в части накопления пенсии имеет такие плюсы:

  • небольшой минимальный размер ежемесячного платежа - 2 тысячи рублей (максимально - 12 тысяч);
  • добровольное перечисление средств;
  • удвоение суммы, скопившейся на счете гражданина;
  • гибкий график оплаты - один раз в месяц, квартал и так далее.

Есть и отрицательные моменты:

  • возможность получить средства исключительно по достижении возраста выхода на заслуженный отдых - 60 или 55 лет;
  • уменьшение фактического платежа за счет инфляции.

В 2015 году произошли некоторые изменения в действии программы софинансирования пенсий: теперь не будут софинансироваться взносы, сделанные действующими пенсионерами или работающими. Если пенсионер успел стать участником до 2013 года, на него это нововведение не распространяется. Военные пенсионеры также не могут стать участниками программы. Единовременная выплата теперь может быть выплачена не один раз в 12 месяцев, а только раз в пять лет.

Граждане, перечисляющие взносы в счет накопительной пенсии, вправе претендовать на получение дополнительных средств финансирования пенсионных накоплений из бюджета. Сегодня мы поговорим о Программе софинансирования пенсии: кто может стать участником Программы, как рассчитывается сумма бюджетных дотаций, как оформить софинансирование пенсии через работодателя.

Что такое накопительная пенсия

На основании законодательных изменений, вступивших в силу в 2008 году, граждане, перечисляющие средства в рамках обязательного пенсионного страхования (ОПС) получили право на формирование накопительной пенсии. Согласно порядку, накопительная пенсия формируется дополнительно к страховой, и, по достижению пенсионного возраста, гражданин может одновременно оформить выплаты по двум направлениям (трудовая + накопительная пенсии).

Программа софинансирования пенсии

Участники Программы

В общем порядке получить доплату к пенсии в форме государственного софинансирования могут лица, застрахованные в рамках дополнительного пенсионного страхования. Однако, далеко не все граждане, перечисляющие средства в счет накопительной пенсии, могут рассчитывать на государственную дотацию. Согласно законодательным нормам, для получения права на дополнительное финансирование накопительной пенсии необходимо выполнение следующих условий:

  1. Гражданин должен быть участником Программы софинансирования . Регистрация участников осуществлялась в период с 01.10.08 по 31.12.14, в течение которого застрахованные лица подавали соответствующие заявления в ПФР. По истечению указанного периода регистрация участников Программы прекращена, ее восстановление не планируется.
    Следует отметить, что граждане, оформившие участие в период 05.11.14 – 31.12.14, регистрируются в Программе только при условия, что на момент подачи заявления они не являются получателями какого-либо вида пенсии (страховая, социальная, по инвалидности, по потере кормильца, т.п.). В противном случая заявка на участие отклоняется.
  2. Перечисление первого страхового взноса до 31.01.15 . Подтверждением участия в Программе является факт перечисления гражданином первого страхового взноса до указанной даты. Если средства в счет накопительной пенсии перечислены позже, гражданину не присваивается статус участника программы, даже при наличии соответствующего заявления.
  3. Получить софинансирование могут только те лица, которые ежегодно перечисляют в счет накопительной пенсии не менее 2.000 руб . В случае если по итогам отчетного года гражданином выплачена меньшая сумма, он теряет статус участника Программы.
  4. Программа предусмотрена только для граждан, перечисляющих взносы в управляющую компанию ПФР . При оформлении документов на формирование накопительной пенсии, гражданин выбирает организацию, в счет которой будут перечисляться взносы. В случае, если застрахованный формирует накопления на счетах НПФ, Программа софинансирования пенсии на него не распространяется.

Софинансирование пенсии при перечислении средств в УК

В настоящее время за гражданами закрепляется право выбора УК, на счет которой будут выплачиваться взносы добровольного страхования. Согласно заявлению, взносы могут перечисляться как в государственную УК, так и в негосударственные организации (согласно утвержденному перечню). Также застрахованные лица могут изменить УК или НПФ, после чего уже накопленные средства будут переведены в новую организацию, а последующие выплату будут осуществляться на счет вновь выбранной УК/НПФ.

Подчеркнем, что получить дотацию в рамках Программы софинансирования могут только те граждане, которые в качестве гаранта пенсионных накоплений выбрали государственную УК.

По состоянию на 2017 компанией, управляющей пенсионными накоплениями граждан, выступает Внешэкономбанк, с которым у ПФР заключен договор доверительного управления. Граждане, выбравшие государственную УК, выплачивают взносы дополнительного пенсионного страхования в ПФР, после чего государственный орган перечисляет сумму на счет Внешэкономбанка в виде средств пенсионного инвестирования.

Расчет суммы дотаций

Размер дополнительного государственного финансирования ежегодно рассчитывается на основании суммы, уплаченной застрахованным лицом в виде взносов дополнительного пенсионного страхования. В общем порядке государство удваивает сумму, перечисленную плательщиком в виде взносов в ПФР (УК). Однако следует учесть следующие условия:

  1. Государство не удваивает размер взносов , если их общая сумма по итогам года составляет менее 2.000 руб.
  2. Утверждена предельная граница суммы , которая подлежит софинансированию – 12.000 руб . Если гражданин по итогам года перечислил в счет накопительной пенсии сумму, более установленной, то государственная дотация распространяется только на утвержденный максимум – 12.000 руб./год.

Рассмотрим пример. Пенсионер Колобков выплачивает средства в счет формирования накопительной пенсии и является участником Программы софинансирования. По итогам года Колобков перечислил взносы по дополнительному пенсионному страхованию в сумме 13.414 руб. В рамках Программы софинансирования, средства на пенсионном счете Колобкова увеличены на 12.000 руб. (предельная годовая величина). В общем итоге сумма средств, поступивших на пенсионный счет Колобкова за год, составила 25.414 руб. (13.414 руб. + 12.000 руб.).

Участники Программы софинансирования могут выплачивать взносы дополнительного пенсионного страхования как напрямую в ПФР, так и через работодателя. В общем случае граждане, состоящие в трудовых отношениях, перечисляют взносы через работодателя, в то время как самозанятые лица (ИП, нотариусы, адвокаты, т.п.) выплачивают суммы в счет накопительной пенсии в ПФР самостоятельно.

Как оформить софинансирование пенсии через работодателя

По своей сути Программа софинансирования в равной степени реализуется при любом из способов формирования пенсионных накоплений. При выполнении прочих условий, право на государственную дотацию сохраняется за гражданином как при перечислении при выплате средств через ПФР, так и при перечислении взносов через работодателя.

Граждане, официально трудоустроенные (имеется подписанный трудовой/коллективный договор), могут оформить выплату взносов дополнительного страхования через работодателя , подав следующие документы:

  • документы, подтверждающие факт формирования накопительной пенсии в государственной УК;
  • свидетельство о присвоении СНИЛС, подтверждающее факт регистрации гражданина в системе пенсионного страхования;
  • уведомление от ПФР, подтверждающее участие в Программе софинансирования.

Вместе с вышеперечисленными документами, гражданин подает работодателю заявление с просьбой перечислять дополнительные страховые взносы на счет ПФР. Документ составляется в свободной форме, с указанием следующих сведений:

  • размер выплат (твердая сумма или процент от зарплаты);
  • периодичность перечисления средств (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);
  • срок выплат (например, до 20-го числа каждого месяца);
  • полное наименование получателя средств (орган ПФР);
  • реквизиты для перечисления взносов.

Также заявление должно содержать обязательные реквизиты (дата составления, ФИО и номер СНИЛС застрахованного лица, данные организации, подпись заявителя).

Процедура выплаты взносов через работодателя

Оформление выплат в счет накопительной пенсии через работодателя, для участников Программы софинансирования осуществляется в следующем порядке:

  1. Гражданин – участник Программы софинансирования подает работодателю (как правило, в бухгалтерию или отдел кадров) документы для перечисления взносов в ПФР в счет формирования накопительной пенсии.
  2. На основании полученных документов, работодатель производит удержание сумм из зарплаты сотрудника и перечисляет выплаты на счета ПФР в качестве дополнительных пенсионных накоплений. Удержание взносов и их перечисление в ПФР осуществляется в строгом соответствии с суммами, периодичностью и сроками, указанными в заявлении сотрудника.
  3. Средства, поступающие от работодателя участника Программы софинансирования, ПФР перечисляет на счет УК (Внешэкономбанк). По итогам года ПФР определяет сумму поступивших взносов, после чего осуществляет доплату в рамках Программы софинансирования (+100% от размера годового вклада, но не более 12.000 руб.).

Право на налоговый вычет

Действующее законодательство предоставляет участникам Программы право получить частичный возврат суммы средств, уплаченных в счет пенсионных накоплений, в виде налогового вычета.

Сумма налоговой компенсации равна 13% от размера дополнительного страхового взноса, перечисленного застрахованным по итогам года. К примеру, если гражданин перечислил в ПФР через работодателя 11.330 руб. в счет формирования накопительной пенсии, то сумма налогового возврата составит 1.472,90 руб. (11.330 руб. * 13%). Отметим, что в рамках налогового вычета осуществляется компенсация суммы НДФЛ. Размер взносов, перечисленный в ПФР, при этом остается без изменений.

Доплата к пенсии от работодателя

Организации и предприятия, удерживающие и перечисляющие за сотрудников взносы дополнительного пенсионного страхования, могут стать участниками Программы софинансирования. В рамках Программы, работодатели могут выступать дополнительным источником формирования накопительной пенсии для собственных сотрудников. Участие в программе осуществляется в добровольном порядке, на основании заявления работодателя.

Обеспечение безбедной старости во многом зависит от того, когда и как потенциальный получатель пенсии позаботится о вариантах ее накопления. Гарантированный способ увеличить объем своего будущего пособия – участие в государственных программах, специально разработанных для поддержки возрастной части населения.

Что такое софинансирование

Помощь возрастной части населения, выраженная в виде денежных начислений и предусматривающая повышение объема будущих выплат за счет увеличения государством вдвое или вчетверо добровольных дополнительных страховых взносов (далее – ДСВ), уплачиваемых гражданином в счет страхового пособия, называется программой софинансирования пенсионного обеспечения (далее – ПО). На момент реализации принять в ней участие могли 3 стороны:

  • Будущий пенсионер.
  • Его работодатель – участие в программе не обязательно. Сотрудник вправе вносить денежные средства, как через представителя нанявшей его организации, так и самостоятельно.
  • Государство.

Нормативно-правовое регулирование

Государственное софинансирование пенсии регулируется законодательством РФ. Нормативные акты:

  • Федеральный закон Российской Федерации (далее – ФЗ РФ) от 30.04.2008 г. №56-ФЗ;
  • Пункт 1 статья 13 – устанавливает фиксированный размер дополнительного страхового взноса.
  • Ст. 13 – описывает особые условия софинансирования ПО.
  • Ст. 14 – регламентирует порядок движения денежных средств: перевод взносов из федерального бюджета на счета ПФР – последующее перечисление средств в управляющие компании и/или негосударственные пенсионные фонды (далее – НПФ);
  • П. 6, ст. 7 ФЗ РФ от 28.12.2013 г. №424-ФЗ – предусматривает выплату ПО правопреемникам в случае смерти получателя.

Проект основан на принципе перечисления гражданином дополнительных страховых взносов (далее – ДСВ) для формирования накопительной части к страховому пособию и прямо пропорциональном ее увеличении за государственный счет. Действует программа так:

  1. Застрахованное лицо перечисляет в Пенсионный фонд России (далее – ПФР) ДСВ на счет накопительной части своего страхового пособия по старости.
  2. Государство удваивает эту сумму, а при соблюдении ряда условий увеличивает вчетверо.

Участие в программе осуществляется на добровольных началах по личному заявлению претендента. Условия:

  • До 31 декабря 2014 г. было необходимо подать соответствующее заявление на вступление в программу.
  • Сделать первый взнос до 31.01.2015 г.
  • Уплачивать ДСВ согласно правилам программы государственного софинансирования как минимум 1 год. Например, гражданка Иванова перевела 12 000 рублей за 2015 г. Ей 54 г. и в 2016 г. она собирается выходить на пенсию. После оформления назначения страхового пособия по старости кроме него она получит свои ДСВ (12 000 р.) и государственное софинансирование в размере 12 000 р., потому что выполнила минимальные требования программы.
  • Лицо, получающее какой-либо другой вид ПО и подавшее заявление о намерении участвовать в проекте, будет увеличивать свой накопительный пенсионный капитал, но его добровольные страховые взносы удваиваться не будут;
  • Софинансированные государством выплаты можно будет получить после оформления страхового пособия по старости.

Размер взносов

Минимальная сумма страховых взносов, которую будущий получатель пособия должен перечислить в ПФР или НПФ, составляет 2 000 рублей за год, максимальная – 12 000 р. Государство удваивает ее и переводит на индивидуальный пенсионный счет. Суммы, перечисленные в ПФР или НПФ на счет будущих ДСВ, размером ниже или выше предусмотренных программой пределов, не софинансируются. Примеры:

  1. Гражданка Петрова перевела 17 000 р. за прошедший год на счет страховой части своей пенсии. Государство сделает доплату размером 12 000 р. На счет Петровой будет начислено: 17 000 р. (из личных накоплений) + 12 000 р. (государственного софинансирования согласно верхнему порогу ДСВ, предусмотренному программой) = 29 000 р.
  2. Гражданин Васильев внес на счет будущей страховой пенсии 2 500 р. Государство увеличит эту сумму вдвое. Васильев получит: 2 500 р. + 5 000 р. = 7 500 р.
  3. Гражданка Николаева перевела 1 800 р. на счет будущей страховой пенсии и после этого отказалась от участия в программе. При выходе на заслуженный отдых она получит только свои 1 800 р.

Государственной программой софинансирования предусмотрено 2 варианта увеличения ДСВ. Нюансы:

  • взносы участника программы, внесшего от 2 тыс. до 12 тыс. рублей за 1 год, удваиваются;
  • четырехкратное увеличение перечисленных на счет будущего пособия собственных средств в том же диапазоне (2 000–12 000 р.) предусматривается для лиц, достигших пенсионного возраста, но так и не оформивших страховую или какую-то другую пенсию.

Сроки действия программы

Программу софинансирования страхового пенсионного пособия российское правительство разработало в 2008 г. Она рассчитывалась на 5 лет. Подать заявку на вступление в программу можно было с 01.10.2008 г. до 31.12.2014 г., сделать первый взнос – до 31.01.2015 г. На данный момент оформление участия в проекте не доступно, но из-за популярности не исключено его возобновление. В 2013 г. программа получила продление еще на 5 лет и продолжит действовать для вступивших участников в течение 10 лет – до 2025 г.

Льготы для участвующих в программе

Пенсионная программа софинансирования предусматривает льготы для участников. Вот их перечень:

  • государство формирует величину пособия будущего пенсионера вместе с ним;
  • участник программы имеет право на получение 13% налогового вычета, но не больше 12 000 р., оформить который можно:
  • при обращении с соответствующим заявлением к сотруднику бухгалтерии по месту работы – если страховые взносы уплачивались через работодателя;
  • обратившись с комплектом требуемых документов к представителю территориального отделения федеральной службы налоговой инспекции – бумаги подавать следует по результатам 1, 2 или 3 последних лет.
  • получение участником программы пассивного инвестиционного дохода при условии эффективного управления персональными накоплениями, включая материальные средства, полученные от государства;
  • возможность передачи страхового пособия по наследству.

Особые условия

При наступлении права на назначение пенсионных выплат по старости гражданину, который не обращается за ними, полагается увеличение перечисленных ДСВ в 4 раза. Максимальный объем софинансирования в этом случае составит 48 000 рублей. Есть и ограничение – льгота действует только в отношении неработающих пенсионеров, трудоустроенным лицам четырехкратная государственная прибавка не полагается.

Способы уплаты добровольных взносов

Уплачивать ДСВ на счет будущей страховой пенсии можно 2 способами. Порядок перечисления средств:

  1. Через своего работодателя. Сотруднику следует обратиться в бухгалтерию компании-нанимателя с заявлением о добровольном вступлении в программу софинансирования страхового пособия, указав конкретную сумму ежемесячного взноса или процента от заработка. За участником закреплено право изменять сумму ДСВ впоследствии, уведомив об этом бухгалтерию. Потребуется составить новое заявление.
  2. Самостоятельно через банк. Гражданину следует обратиться к сотруднику кредитного учреждения и перевести деньги на свой лицевой счет, открытый в ПФР. Реквизиты для оплаты ДСВ посредством банка можно получить в его отделении, местном органе ПФР, онлайн через официальный сайт фонда.

Уплачивать ДСВ возможно как равными ежемесячными перечислениями, так и единовременным денежным переводом. Если вы решили делать дополнительные страховые взносы в ПФР самостоятельно через банковскую организацию, сохраняйте все копии платежных квитанций и поручений. Они понадобятся вам при сверке размеров финансовых отчислений с ПФР и для получения налогового вычета.

Как получить деньги пенсионерам

Средства, софинансированные государством, назначаются совместной со страховой пенсией по старости или инвалидности выплатой в виде накопительного пособия. После возникновения прав на назначение ПО за его оформлением и назначением можно обратиться с заявлением к сотруднику уполномоченной организации.

Капитал пенсионного обеспечения, размещенный на лицевом счете участника системы обязательного страхования в ПФР, выплачивается вместе с инвестиционным доходом – дополнительными накоплениями, включающими государственное софинансирование пенсии. Варианты получения денежных средств:

  • Единовременным переводом. Дополнительные накопления перечисляются получателю за 1 раз, при условии, что на дату назначения их размер не превышает 5% от объема всей страховой пенсии, включая общую сумму накопительной части к ней и фиксированную выплату.
  • Срочным переводом. Продолжительность таких начислений определяется пенсионером-получателем, но не может быть меньше 10-летнего периода.
  • В виде накопительной пенсии. Ее размер, как правило, ниже, чем у срочной выплаты, потому что рассчитывается исходя из ожидаемого периода начислений – на 2019 г. Он составляет 246 месяцев. Переводы будут пожизненными.

Куда обращаться

Оформить причитающееся страховое ПО вместе с накопленными средствами, включающими софинасирование можно, обратившись к сотруднику одной из уполномоченных инстанций:

  • местное отделение ПФР;
  • многофункциональный центр (далее – МФЦ);
  • отправив его почте заказным письмом с уведомлением;
  • дистанционно – на портале государственных услуг gosuslugi.ru или официальном сайте ПФР;
  • через своего законного представителя.

Сроки рассмотрения заявления

Документы и заявление, поданное лицом на назначение страхового пособия и накопительных выплат, рассматриваются в течение определенного срока. Он напрямую зависит от способа перечисления ПО:

  • при срочных выплатах – до 10 рабочих дней;
  • при единовременном переводе – до 1 месяца;
  • при назначении страховой пенсии и совместной выплаты к ней – до 10 рабочих дней, ПФР начнет начислять пособие в течение 2 месяцев с даты принятия положительного решения.

Перечень необходимых документов

Для оформления пенсионного пособия и начисления накопительных выплат потребуется предоставить пакет соответствующих документов:

  • заполненное заявление – бланк можно найти на сайте уполномоченной организации через интернет или на информационном стенде, обратившись туда через местное отделение;
  • паспорт гражданина РФ;
  • страховой номер индивидуального лицевого счета (далее – СНИЛС);
  • бумаги, доказывающие право на установление выплат пенсионного обеспечения – трудовая книжка и/или ее копия, документы, подтверждающие рабочий стаж, размер оклада, справки о наличии иждивенцев, прочие.

Можно ли выйти из программы государственного софинансирования пенсионных накоплений

Участник может выйти из программы государственного софинансирования пенсионных накоплений. Никаких заявлений и/или прочих документов составлять и предоставлять для этого не нужно. Проект не предусматривает понятия расторжения договора. Участнику следует перестать делать дополнительные страховые взносы – программа государственного софинансирования автоматически перестанет действовать.

Правопреемственность вкладов в случае смерти застрахованного лица

При непредвиденных обстоятельствах – в случае смерти застрахованного лица – на назначение выплаты пенсионных накоплений имеют право его правопреемники. Гражданин может определить перечень наследников заранее, составить завещание, указав доли, в которых его пособие будет распределяться между будущими потенциальными получателями. Если пенсионное завещание не составлялось, правопреемниками считаются.

Поддержка пенсионеров в России осуществляется не только выплатой пенсии ежемесячно. Существует ряд программ, распространяющих своё действие на людей уже вышедших на пенсию по возрасту или ещё трудящихся, но уже заботящихся о своём будущем.

Государственная программа софинансирования пенсии одна из мер поддержания работающих сейчас людей в целях привлечения финансов и улучшения качества жизни пожилого человека.

Что это такое

Программа софинансирования – это комплекс мер, позволяющих увеличить пенсионные накопления работающих граждан с помощью государственных средств. Действие этой программы действует в рамках ФЗ №56.

Порядок действия этой программы выглядит следующим образом:

  • держатель Пенсионного счёта в ПФР или НПФ самостоятельно перечисляет деньги на него или через работодателя;
  • фонд зачисляет средства в счёт накопительной части пенсии;
  • средства, полученные за год, удваиваются или увеличиваются в 4 раза для определённых категорий граждан;
  • держатель счёта в праве распоряжаться средствами аналогично порядку, установленному в отношении накопительной части пенсии.

Накопительная

Общая сумма переводимых средств на счёт работника работодателем составляет 22%, из них в период с 2002 по 2013 годы взносы могли разделяться на страховую и накопительную часть по 16 и 6 процентов соответственно.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Чтобы стать держателем накопительного пособия гражданин должен был заключить договор с НПФ, УК или заявить о своём намерении в отделении ПФР до конца 2015 года.

Сегодня действие этой программы приостановлено, но софинансирование пенсий работающей части населения продолжает действовать.

До какого года действует

Программа софинансирования ограничена как сроками вступления в неё, так и сроком действия. Она начала действовать в России с 10.2008 года.

В срок до 31 декабря 2014 года, желающие стать участником программы, должен заявить об этом в ПФР или другую организацию – держателя накоплений.

Первый взнос должен был состояться в сумме не менее 2000 рублей и не позднее 31 декабря 2015 года, иначе собственник средств не является участником программы и не может в дальнейшем рассчитывать на увеличение своих денег за счёт государства.

Для граждан, выполнивших все условия и вступивших в программу государственного софинансирования пенсий, программа продолжит действовать до 2025 года. Но не более чем на 10 лет для каждого вкладчика.

В отношении тех, кто стал участником с 5.11 по 31.12 2014 года увеличение вложенных средств невозможно. Все деньги, которые были внесены на счёт, будут только увеличивать размер общего капитала.

Размер взносов

Сумма, подлежащая к взносу на счёт, определяется самостоятельно держателем средств. Минимальный и максимальный размер определяется в соответствии с ФЗ№56:

Программа предусматривает и повышенные ставки софинансирования в случае выполнения всех установленных в отношении вкладчика условий:

  • иметь право на начисление страхового вида пенсии;
  • отказаться от страховых и накопительных начислений на счёт в ПФР;
  • отказаться от единовременных и срочных выплат из накопительной части пенсии;
  • отказаться от второй пенсии и ежемесячных выплат на содержание государственных и военных служащих в отставке.

Таким образом, вкладчики получат возможность преумножить свои ежегодные взносы в 4 раза.

Как и куда перечислять

Существует два варианта, уплаты дополнительных взносов для участия в программе:

Налоговые вычеты

С суммы взносов перечисляемых из собственных средств по программе софинансирования их обладатель имеет права получать налоговые вычеты. Порядок, по которому будут выплачиваться возвратные средства, определяется Налоговым кодексом РФ, в 5-м пункте 219-ой статьи.

Процедуру можно провести, обратившись в бухгалтерию или напрямую в налоговую инспекцию.

Для обращения непосредственно в налоговый орган потребуется предоставить документы:

  • налоговая декларация на конец года, в котором в последний раз был уплачен взнос;
  • справка о сумме начисленных вычетов и удержанных налогов за тот же период;
  • документы, подтверждающие перечисление дополнительных страховых взносов (справки от работодателя, квитанции из банков и пр.), а также их копии;
  • заявление на проведение операции по возврату НДФЛ с указанием реквизитов счёта для перевода денег из Налоговой инспекции.

В течение 3-х лет после вклада денег на пенсионный счёт их обладатель может вернуть часть, рассчитанную на уплату налогов.

Как получить деньги

Граждане, уже ставшие пенсионерами, и имеющие на своём накопительном счету. В отношении этой программы также применимы способы распоряжения:

  1. Выплата всей суммы однократно, для получателей признанных инвалидами, потерявших кормильца и других категорий нетрудоспособных граждан, находящихся на государственном обеспечении.
  2. В период 426 месяцев (установлено с 2019 года) получать средства ежемесячно.
  3. В течение 10-ти лет получать выплаты в срочном порядке.

Порядок получения выплат

За получением средств нужно обращаться в отделение Пенсионного фонда, оставив заявку в личном кабинете на официальном портале ПФР или отправив заявление почтовым письмом.

Документы необходимо предоставить в фонд лишь однажды, для получения первой или единовременной выплаты. В других случаях подтверждать основания не требуется.

После смерти застрахованного лица

Средства, накопленные на счету с помощью программы софинансирования, могут передаваться по наследству.

При этом количество правопреемников не ограничено, держатель может сам назначить в отношении них доли, в которых средства будут распределяться.

Какие требуются документы

Для того чтобы заявление было принято и вынесено положительное решение о назначении выплаты, нужно предоставить:

  • удостоверения личности (паспорт, военный билет, водительские права);
  • трудовую книжку (оригинал и копию) для подтверждения стажа.

Могут потребоваться дополнительные документальные подтверждения по требованию сотрудников фонда.